Audyt widzi, organizacja nie reaguje

Audyt identyfikuje ryzyka, dostarcza wiedzy, wskazuje słabości i rekomenduje działania. A jednak w wielu organizacjach realna zmiana nie następuje. Raporty trafiają na biurka, wnioski są znane, a organizacja działa dalej tak samo.

Dlaczego tak się dzieje? Co stoi na przeszkodzie między wiedzą o ryzyku a rzeczywistą zmianą? I jak audyt może skuteczniej wspierać organizację w przechodzeniu od świadomości do działania? Ta książka to praktyczny przewodnik dla audytorów, członków zarządów i rad nadzorczych — o tym, jak zamienić wiedzę w realne działanie i silniejszą organizację.